En la mayoría de los casos se trata de un seguro obligatorio, que va dirigido a cubrir el riesgo de fallecimiento o la invalidez, en sus distintos grados, de los trabajadores de una empresa, según las características que exija el Convenio de aplicación.

 

En función del ámbito territorial los convenios colectivos se clasifican en: Nacional, Autonómicos, Provincial y de Empresa.